SANKO THINK BEYOND

PERSONALITY

求める人物像

企画提案のコントロールタワーとして

私たちの仕事は、クライアントのコミュニケーション課題を解決すること。だから、何に困っているのかをしっかりと受け止められる人。
状況整理しながら自分なりに考え、意見を持ち、当事者となって建設的なコミュニケーションができる人。仲間の力を借りてチームを推進し、実現に向けて行動ができる人。
そのために自らを磨き、学んで、成長していける人。人の役に立ちたい、悩みを解決してあげたいという貢献意欲がある人。
ともに超えていくことにワクワクする人。
SANKOはそんな方々と働きたいと思っています。

円になって集う老若男女

多様な思考、多様な人財

画一的な視点や過去の延長線上にある考え方だけでは、乗り越えられないコミュニケーション課題があります。
そこでSANKOは多様性を歓迎します。SANKOが求める多様性とは、性別や年齢、国籍などの属性のことだけではありません。思考力や精神性のような内面に存在する多様性こそ重要だと捉えています。多様な思考が掛け合わされたチームワークで「ともに こえて つくる」ことを目指します。

パズルの最後のピースを埋める人々
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