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社員インタビュー

人間力の養成

私たちが長年続けていること。
それは、プロのビジネスマンになるための根幹である「人間力」を養うことです。
挨拶、ビジネスマナーといった社会人としての基礎から、ビジネスの課題をいかに解決するかといった応用まで。
私たちは実践的なロールプレイングなどを通じて、学んでいます。
座学ではなく、グループで討議し、考え、身につけていくスタイルです。
新卒入社社員には、入社前から課題レポートなどのやりとりを通してコミュニケーションを重ねます。

自身を磨き、お客様が真に望まれていることが何であるかを的確につかむこと。
コミュニケーションのプロとして課題を解決し、お客様に満足していただけること。
それが、私たちが考えるゴールです。

共に輝くために、人としての魅力で選ばれることがSANKOスタイルです。

キャリア採用
経理 伊澤萌

SANKOは人と人とのつながりや信頼関係を大切にする会社です。
入社してからは、物事の考え方や受け止め方について、自身が利己的・主観的だったことを認識して変わろうと思えました。
また、未経験の仕事に挑戦する事ができ、一つ一つの仕事が自身の成長につながっていると感じています。

キャリア採用
営業 木村純也

リーダーとして、仕事に関する話や指導だけでなく、若い人たちに夢を持った人生を歩んでもらえる様な話をしていきたいです。そして、仕事に関する目標以上に夢を共有できる組織創りに挑戦したいと考えています。
その為には、まず自分が具体的な夢を語れる人間にならなければなりません。
でもそれができた時は困難も乗り越えられるし、楽しい毎日になっていると思います。

キャリア採用
営業 林大輔

当社には新しいことにチャレンジしていける環境があります。
既成の概念に囚われず、新たな価値を世の中に提供していきたいと考える人、夢を持って、その実現に向けて行動できる人には成長のチャンスがたくさんあります。
素晴らしいキャリアよりも、何か夢中になって取り組んだ経験。面接ではプレゼンテーションの高さよりも、ご自身の言葉で熱い思いをぶつけて下さい!

キャリア採用
経理 森脇真知子

今までは1人で完結する環境での業務が多かったのですが、SANKOに入社してからはチームワークを意識しながら業務を遂行することで、自分自身の成長にも繋がったと実感しています。

2013年新卒入社
営業 渋谷光一

自分から働きかけること。ともに働く人たちとVISIONの共有をすること。
1つ1つの環境づくりが、クライアントへの貢献につながると思っています。

2014年新卒入社
PR 出倉美咲

私はeスポーツ関連のPRを行っているのですが、第三者の目線に立って物事を考えられるようになりました。企画を考えていくと、だんだんと「自分のやりたいもの」になりがちですが、クライアントやクライアントの先のお客様の顔も見えるようになり、多くの視点を持って仕事に取り組めるようになりましたね。
また、プロジェクト進行中には困難がつきものです。けれど、その困難を乗り越えお客様とともにプロジェクトを達成できたときは、本当に幸せです。
それに、PRの仕事ではファンの顔を直接見る機会が多いので、そのファンも満足している様子だったときは、もう、胸いっぱいです(笑)

2016年新卒入社
ヒーラー 岩﨑秀斗

SANKOに入社して、チームで動くことが一人で働くことよりも大変だということに気付きました。
ですが、そしてそれ以上に完了した時の達成感は格別なものであるという事を知りました。
一人で働くよりもみんなで働く方が楽しい!d(‘ω’d )三d(‘ω’)b三( b‘ω’)b

2016年新卒入社
営業 藤田桃子

『自分の仕事は自分でつくる』『自分の仕事は自分で進める』という主体的な姿勢が求められていると感じます。
現在の私は成長のための種まき中で、目に見える成長は感じられませんが、このような環境の中で仕事を進めることで、体当たりで武者修行が出来ています。
いつか『自分がどうしても実現したいこと』が出来た時に、どうやって動けば良いのか学べているように思います。

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